Theme: Connecting the dots!

Great ideas are made more powerful when they are brought together. TEDxCapgeminiUtrecht will connect the dots between different backgrounds, experiences, and areas of expertise.

Geertekerk
Geertekerkhof 23
Utrecht, Utrecht, 3511 XC
Netherlands

Ben Elsinga

Consultant /Blogger / Trainer / Coach / Author / Publisher

De magie van jouw persoonlijke stippellijn. Ben Elsinga werkt als ervaren adviseur voor uiteenlopende klanten. Met als doel de klanten van Capgemini te laten excelleren. Bij voorkeur werkt Ben hiermee samen met jonge professionals in meester – leerling constructies. Het valt Ben op dat juist jonge professionals aan het begin van hun loopbaan worstelen met allerlei keuze vraagstukken. Ben gelooft dat je als zelfsturende professional per definitie meer moet doen dan alleen datgene dat jouw werkgever strikt noodzakelijk verwacht. Op deze manier creëer je je eigen agenda op basis van persoonlijke zelfsturing en borg je je continue inzetbaarheid. Dit lukt alleen indien je voldoende weerbaar bent en je eigen leertraject stuurt op basis van de onderbewuste intelligentie van jouw gevoel.

Frank Wammes

Technology enthusiast with a passion for delivering business value

Connecting the bits with the beats Frank Wammes is CTO at Capgemini Apps2, Technology enthusiast and certified firewalk instructor. Combining passion, technology and creating positive impact is what he has been driving since entering the world of IT. As mentor and technology speaker he aims to help people and companies to unleash their potential. And this potential seems to be limitless. As described in his book Bold, Peter Diamandis points out that the exponential growth of technology can lead to a world of abundance. Technology can potentially solve a lot of the worlds biggest problems, from hunger in the world to the ecological damage of the earth.

Giselle van Wissen

Mendix Business Modeler

Tijd voor je identiteit. Met beide ouders in het onderwijs heeft Giselle een sterke drive als het gaat om het delen van kennis. Ze heeft al heel vroeg geleerd om te gaan met de digitale wereld en is een echte Mediawijsneus. Giselle ziet de wereld om haar heen worstelen met hun digitale identiteit en wil mensen graag verder op weg helpen, vooral gezien het enorme belang dat het heeft om op de hoogte te zijn en te blijven. Na ouders, docenten en leerlingen richt ze zich nu steeds meer op bedrijven waar het gebrek aan mediavaardigheden voor veel mensen een lastige uitdaging is. De waarde van je eigen digitale identiteit is daarbij de belangrijkste focus: je digitale identiteit wordt iedere dag groter en vertegenwoordigt waarde voor onszelf en ook steeds meer voor de organisaties om ons heen. Je bewustzijn als speler in die digitale wereld groeit en dus wil je steeds beter weten waar je aan toe bent, maar ook hoe je het kan beheersen, beïnvloeden en eventueel verwijderen.

Julien de Waal

Digital Consultant / Entrepreneur

**Live video + Interaction = Action** Julien de Waal is a Salesforce consultant, with a passion for the live video streaming industry and innovative interaction. Back in 2010, Julien and his colleagues, held a research in which two groups of university students would be given the same live video of a concert – one group was given the video without any interaction, whilst the other group was given buttons inside the video, asking their opinions about the performance. Every single time, it was concluded that the ones without interaction would not talk about the video, would not share the video or not even buy tickets to future performances. However, the ones with the video interaction, shared the video every time and 80% of the students bought tickets to future performances. Julien is sharing this vision to a world where video content is king and where much video content is yet, still too passive to bring viewers to act (e.g. share, buy, create).

Kido Koenig

Senior Consultant / Trainer / Moderator

Spreading the idea of democracy Kido Koenig works at Capgemini Consulting with a focus on transformation and change. This goes well beyond his work for Capgemini. As a volunteer for a foundation called FMS, he gives support to politically active people in countries around Europe through trainings about democracy. His talk is about his experiences in countries like the Ukraine, Jordan, and Egypt. After spending several years in the political arena as vice-president of the youth department of the Dutch PvdA and president of the Dutch National Youth Council (NJR), Kido held a wish to pass on his experiences with the workings of democracy with those struggling to establish one. Being a professional trainer made for a natural fit with the work of FMS, supporting those people through trainings and seminars. But after 20 trainings in 15 countries, he is thinking more and more about how to improve the methodology, and the effectiveness of himself and the organization.

Melle van den Berg

Managing Consultant Public Security & Founder/Editor De Speld

Melle van den Berg werkt sinds 7 jaar voor Cagemini Consulting. In die tijd heeft hij zich gespecialiseerd in openbare veiligheid, cybersecurity en uitventen van ideeën die het niet altijd waard zijn om te verspreiden, maar in ieder geval om aan te horen. In zijn Talk gaat Melle in op de manieren waarop je de waan van de dag kunt ‘doorprikken’, door op een andere manier naar de werkelijkheid te kijken. We hebben de neiging om ons mee te laten slepen door werk, afspraken, nieuws, de waan van de dag. Maar kan het geen kwaad om de wereld af en toe eens op zijn kop te zetten?

Renée Engelsman

Senior Consultant Strategy and Transformation / Entrepreneur

Witte konijnen en ongezochte vondsten Renée Engelsman is senior consultant Strategy and Transformation en heeft een speciale interesse in innovatie en veranderingsvraagstukken. Hier houdt zij zich ook in haar vrije tijd mee bezig. In 2013 heeft zij samen met Merel Steinweg de ‘Witte Konijnen Brigade’ opgericht, waar zij tijdens deze TEDxCapgemini meer over vertelt. Renée gelooft dat er een wereld te winnen is wanneer organisaties ruimte geven aan het vinden van het ongezochte. Omdat juist deze ‘ongezochte vondsten’ tot verbetering, innovatie en plezier kunnen leiden. Een organisatie die teveel gericht is op jaarplannen, smart geformuleerde doelen en reeds bewandelde paden laat belangrijke kansen liggen. Juist de transformatie vraagstukken vragen om een verwonderde blik en soms een rebelse houding.