กรณีศึกษาการทำงานสี่วันต่อสัปดาห์
2,990,829 views |
จูเลียต ชอร์ |
TED2022
• April 2022
วิธีการทำงานแบบเดิม ๆ จำเป็นจะต้องถูกนำมาออกแบบใหม่ กล่าวโดยนักเศรษฐศาสตร์ จูเลียต ชอร์ เธอเป็นคนนำรูปแบบการทำงานแบบสี่วันต่อสัปดาห์มาทดลองใช้ในหลาย ๆ ประเทศ เช่น สหรัฐฯ และ ไอร์แลนด์ และผลลัพธ์ของมันก็ได้รับการตอบรับทางบวกเป็นอย่าง เริ่มจากการเพิ่มความพึงพอใจของลูกจ้างและผู้ใช้บริการ จนไปสู่การเพิ่มรายได้และลดการลาออกลง สำหรับการทำงานสี่วัน, 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (โดยได้ค่าจ้างเท่า 5 วัน) ชอร์ได้อธิบายว่ารูปแบบการทำงานแห่งอนาคตเช่นนี้สามารถนำมาจัดการปัญหาอันท้าทายที่เราเผชิญอยู่ได้ เช่น ภาวะหมดไฟ และวิกฤตสภาพภูมิอากาศ -- และได้แบ่งปันแนวทางว่าบริษัท และรัฐบาลต่าง ๆ จะสามารถร่วมกันทำให้มันเกิดขึ้นจริงได้อย่างไร