Kenapa program keberagaman perusahaan gagal -- dan bagaimana perubahan kecil dapat membawa pengaruh yang besar
1,328,694 views |
Joan C. Williams |
TEDxMileHigh
• December 2020
Perusahaan-perusahaan di AS menghabiskan milyaran dolar setiap tahunnya untuk program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, tapi bias halus (dan tidak terlalu halus) di tempat kerja seringkali merusak gerakan itu -- dan orang-orang yang seharusnya mereka bantu -- secara fatal dengan merusak tujuan mereka. Pakar DEI Joan C. Williams mengidentifikasi lima pola umum bias yang membuat program tersebut gagal -- dan menawarkan pendekatan berbasis data untuk menunjukkan dengan tepat bagian yang salah dan cara untuk membuat kemajuan.