จะใช้ระบบสัมภาษณ์งานช่วยฉายแววโดดเด่นที่สุดของแต่ละคนได้อย่างไร
347,618 views |
กิล วินช์ |
The Way We Work
• November 2020
การสัมภาษณ์งานแบบดั้งเดิมเป็นการสัมภาษณ์แบบเคร่งเครียดและมักมองข้ามกลุ่มที่อยู่ตามชายขอบของสังคม นี่คือวิธีที่ กิล วินช์ นักจิตวิทยาและผู้ประกอบการบอกว่าเราสามารถปรับวิธีคิดในการจ้าง ฝึก และเตรียมความพร้อม เพื่อที่จะให้ผู้คนแสดงศักยภาพที่แท้จริงออกมา