Waarom voelen mensen zich ellendig en niet betrokken bij hun werk? Omdat werk vandaag de dag steeds ingewikkelder wordt -- en de traditionele pijlers van het management verouderd zijn, zegt Yves Morieux. Dus, zegt hij, is het aan de individuele werknemers om tussen de wirwar van onderlinge afhankelijkheden door te navigeren. In zijn energieke verhaal biedt Morieux zes regels voor 'slimme eenvoud'.  (Regel 1: probeer te begrijpen wat je collega's aan het doen zijn.)

Yves Morieux: Werk wordt complexer, 6 regels te vereenvoudigen

Werk wordt complexer, 6 regels te vereenvoudigen

Complexity in business grows, yet attempts to manage it with outdated models only increase 'complicatedness' and employee disengagement.

Smart simplicity: understanding real work beyond job descriptions can unravel complexity without adding to the bureaucratic maze.

Empowering employees through smart simplicity fosters cooperation, enhances satisfaction, and navigates business complexity efficiently.