У Саймона Сінека є проста, проте дієва модель лідерства, що надихає і яка починається із золотого кільця та запитання "чому?". Прикладом такого лідерства є корпорація Apple, Мартін Лютер Кінг та брати Райт та в противазі менш успішна компанія Tivo, якій (до недавньої перемоги в суді, в ході якої вартість акцій зросла втричі) виявилося нелегко.

Simon Sinek: Саймон Сінек : Як видатні лідери надихають діяти

Саймон Сінек : Як видатні лідери надихають діяти

People don't buy what you do; they buy why you do it. This belief is the cornerstone of impactful leadership and innovation.

The law of diffusion of innovation explains why belief-aligned customers are crucial for a product or idea's mass acceptance.

Great leaders inspire action by communicating why they do things, not just what they do, tapping into beliefs and emotions.