יש כיום הרבה תכניות להכשרת מנהיגים, מסדנאות בנות יום ועד תכניות הכשרה תאגידיות, אך סביר מאד שאלה לא ממש תעזורנה לכם. בהרצאה בהירה וגלויה זו מתארת רוזלינד טורס את 25 השנים בהן התבוננה במנהיגים דגולים בפעולה, והיא חושפת את שלושת השאלות הפשוטות אך מכריעות שראשי חברות לעתיד צריכים לשאול כדי לשגשג.  

רוזלינד טורס: מה דרוש כדי להיות מנהיג דגול?

מה דרוש כדי להיות מנהיג דגול?

58% of companies fail to fill critical leadership roles, revealing a gap in developing effective leaders for today's challenges.

Great leaders anticipate change, diversify their networks, and dare to abandon past successes to thrive in the 21st century.

58% of companies face critical leadership gaps, despite extensive training programs—a call for innovative preparation methods.