האם חברות מגוונות באמת חדשניות יותר? רוסיו לורנזו וצוותה סקרו 171 חברות כדי לגלות - והתשובה הייתה ברורה כן. בשיחה שתעזור לכם לבנות חברה טובה וחזקה יותר, לורנזו צוללת לתוך הנתונים ומסבירה כיצד החברה שלכם יכולה להתחיל לייצר רעיונות חדשים יותר ויצירתיים יותר על ידי התייחסות למגוון כיתרון תחרותי.

רוסיו לורנזו: כיצד גיוון והכללה גורמים לצוותים להיות חדשניים יותר

כיצד גיוון והכללה גורמים לצוותים להיות חדשניים יותר

Management consultant, diversity researcher

Diverse teams require initial effort but lead to more creative, fresh ideas, challenging the notion diversity is just political correctness.

Study across Germany, Austria, Switzerland shows companies with diverse leadership are significantly more innovative, debunking myths.

Companies exceeding 20% women in leadership see a notable jump in innovation revenue, highlighting the tangible value of gender diversity.