La Generazione Silenziosa, i Baby Boomer, la Generazione X, i Millennial, la Generazione Z -- La forza lavoro si compone di tutte queste fasce di età. Ma in che modo i pregiudizi reciproci tra persone appartenenti a generazioni diverse ostacolano il lavoro e impediscono di comunicare al meglio? La psicologa sociale Leah Georges mostra come tra generazioni anche distanti vi siano più similitudini che differenze e offre tattiche utili per orientarsi nel luogo di lavoro multigenerazionale.

Leah Georges: Stereotipi generazionali: un ostacolo nei luoghi di lavoro

Stereotipi generazionali: un ostacolo nei luoghi di lavoro

A call to action: embrace flexibility and curiosity to appreciate the 'onlyness' of individuals beyond generational tags.

Shoulder pads aren't the fix for generational divides; meeting people where they are fosters genuine understanding and unity.

Navigating a multigenerational workplace requires debunking stereotypes to appreciate each individual's unique contributions.