Nos leaders et nos institutions échouent, mais ce n'est pas toujours parce qu'ils sont mauvais ou immoraux d'après l'investisseur de capital-risque John Doerr - c'est simplement souvent parce qu'ils nous mènent vers les mauvais objectifs. Dans cette conférence, il nous montre comment nous pouvons revenir sur le bon chemin avec des « Objectifs et Résultats Clés » ou ORC - un système de fixation d'objectifs utilisé par Google, Intel et Bono pour fixer et réaliser des objectifs audacieux. Apprenez-en plus sur la façon dont fixer les bons objectifs peut faire la différence entre le succès et l'échec - et comment nous pouvons utiliser les ORC pour tenir nos leaders et nous-mêmes responsables.

John Doerr: Pourquoi le secret du succès est de se fixer les bons objectifs

Pourquoi le secret du succès est de se fixer les bons objectifs

Jini Kim's personal why, shaped by family and hardship, propelled Nuna to impact millions through Medicaid data analysis.

Sundar Pichai's relentless pursuit through OKRs led Chrome to amass 111 million users, exemplifying the power of persistent goals.

Objectives and Key Results (OKRs) transform pursuits by aligning goals with measurable outcomes, enhancing execution and accountability.