Name: Dan Pink sur la surprenante science de la motivation
Uploaded: 2009-08-24T01:00:00Z
Duration: 18 min 22 s
Description: Dan Pink, conseiller en carrière, examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit. Écoutez ses histoires éclairantes et peut-être en avance sur leur temps.

Dan Pink, conseiller en carrière, examine les méandres de la motivation en partant d'un fait que les sociologues connaissent mais que la plupart des managers ignorent : les récompenses traditionnelles ne sont pas toujours aussi efficaces que l'on croit. Écoutez ses histoires éclairantes et peut-être en avance sur leur temps.

Dan Pink: Dan Pink sur la surprenante science de la motivation

Dan Pink sur la surprenante science de la motivation

Evidence from a candle problem experiment reveals that for creative challenges, traditional rewards can hinder performance.

MIT study shows that while bonuses enhance performance on mechanical tasks, they impair it when cognitive skills are needed.

Intrinsic motivators like autonomy, mastery, and purpose far outshine extrinsic rewards in fostering creativity and engagement.