Theme: Gerações que Geram Ações

Uma geração pode ser definida como um conjunto de pessoas da mesma época, que foram moldadas pelos mesmos valores. Essas pessoas têm características, costumes e modos de pensar semelhantes, já que estão inseridas em um mesmo contexto global, podendo dessa forma determinar culturas e influenciar diretamente no desenvolvimento da sociedade.
Fala-se muito sobre Baby Boomers, gerações X, Y e Z, e em como elas se relacionam. Fala-se também em choque de gerações, tema que têm despertado o interesse das empresas, devido à atual necessidade de aprender a conciliar os conflitos de comportamento de diferentes perfis no ambiente corporativo.
O TEDxSanca - "Gerações que Geram Ações", trará representantes X, Y, Z e afins, para falarem sobre os valores das gerações, as relações e conflitos entre elas, e como cada uma pode contribuir para gerar um impacto positivo na sociedade. Participe conosco destas reflexões!

São Carlos
Brazil

Paulo Lemos

Doutor em Empreendedorismo Tecnológico pela Unicamp. É educador, pesquisador e mentor de startups tecnológicas ligadas ao ecossistema de empreendedorismo da Unicamp. Em 2011, concluiu sua tese de doutorado onde avaliou como as universidades podem se beneficiar de ecossistemas de empreendedorismo para criar startups. É colaborador de várias iniciativas de desenvolvimento e inspiração do empreendedorismo.

Gustavo Bonafé

Estudante de Administração de Empresas na FACAMP (Campinas). Gustavo tem 22 anos, trabalhou durante quatro no Terceiro Setor e atualmente está envolvido com projetos públicos de seu município (Poços de Caldas-MG). Em 2010, morou na Mongólia - onde atuou com educação infantil. Lá também foi responsável pelo treinamento dos funcionários do maior banco daquele país acerca de temas como liderança, empreendedorismo e gestão de equipe. Com experiências em mais de 25 países, é sócio-fundador da Kailo Consultoria, organização focada no público jovem, especializada no desenvolvimento humano e organizacional.

Tiago Dadalto

Tiago é um engenheiro de experiências. Graduou-se faixa preta em artes marciais e recebeu o diploma em Engenharia Elétrica pela Universidade Federal do Espírito Santo. Com passagem nos últimos 8 anos pelo terceiro setor e por grandes empresas privadas (Vale, Arcelor-Mittal e Mercedes-Benz), combina sua experiência com o estudo da antroposofia (sabedoria do homem) como uma forma de compreender o desenvolvimento das pessoas. Atualmente, dedica-se à Kailo Consultoria uma iniciativa focada no público jovem e especializada no desenvolvimento humano e organizacional.

Roberto Martins

Doutor em Engenharia de Produção pela Poli/USP. Mestre em Engenharia Mecânica (Área de Engenharia de Produção) pela EESC/USP. Engenheiro de Produção-Mecânica pela EESC/USP. É professor e pesquisador do Departamento de Engenharia de Produção da UFSCar desde 1994 na área de Gestão da Qualidade. Foi editor da revista Gestão & Produção do DEP/UFSCar de 2002 a 2006. Foi Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da UFSCar de 2009 a 2011. Desenvolve pesquisa sobre Sistemas de Medição de Desempenho, Melhoria Contínua e Medição de Desempenho em Sustentabilidade.