4 modi per costruire un'azienda umana nell'era delle macchine
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Tim Leberecht |
TEDSummit
• June 2016
A fronte di intelligenza artificiale e apprendimento automatizzato, abbiamo bisogno di un umanesimo radicale, dice Tim Leberecht. Per lui, che si auto definisce "un romantico del business", questo significa progettare aziende e luoghi di lavoro che celebrino l'autenticità invece che l'efficienza, domande invece di risposte. Leberecht presenta quattro principi (effettivamente soggettivi) per creare delle belle realtà aziendali.