Comment le mentorat inversé peut aider à faire émerger des dirigeants plus efficaces
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Patrice Gordon |
The Way We Work
• November 2020
La diversité au sein des employés et une direction inclusive représentent des objectifs pour la plupart des entreprises, mais comment en arriver là ? Essayez le programme de « mentorat inversé » qui voit des employés novices pour montrer la voie à leurs aînés. Voici 6 astuces de Patrice Gordon, coach de dirigeants et adepte du développement personnel, pour faire fonctionner le mentorat inversé.