公平招聘的四步驟——支持刑事司法的改革
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尼拉·喬丹 |
TED Salon: American Family Insurance
• November 2021
許多企業招聘員工時，在優先考量多元、平等與包容性(多元議題)方面擁有長足的進步，但是仍然有個群體被排除在千里之外：有犯罪紀錄的更生人，社會影響力投資者，尼拉·喬丹，向我們介紹了「公平機會招聘」—— 雇用具犯罪紀錄求職者的實際做法——並分享了企業界可以採取的四個步驟，以確保每個人都有機會能找到工作。