Cómo reducir los prejuicios en el lugar de trabajo
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Kim Scott y Trier Bryant |
The Way We Work
• October 2021
Todos tenemos prejuicios, especialmente, aquellos que son inconscientes. Y esto evita que trabajemos a nuestra máxima capacidad. Si no se detectan, los prejuicios pueden hacer que los empleados se sientan resentidos, frustrados, y silenciados, y esto puede provocar una brecha de discriminación y abuso. Aquí tenemos tres claves para reducir los prejuicios en el trabajo, de acuerdo con Kim Scott y Trier Bryant, confundadoras de Just Work.