5 načina rukovođenja u doba stalne promjene
3,415,075 views |
Jim Hemerling |
TED@BCG Paris
• May 2016
Tko kaže da promjena mora biti teška? Stručnjak za organizacijsku promjenu Jim Hemerling misli da prilagođavanje vašeg poslovanja u današnjem stalno promjenjivom svijetu može biti osnažujuće umjesto iscrpljujuće. Naglašava pet zapovjedi usmjerenih da stave ljude na prvo mjesto i pomognu postaviti transformaciju organizacije u osnažujući i energizirajući zadatak za sve.