Enrique Norberto Freitas Ascenção

Lisba, Portugal

About Enrique Norberto

Languages

English, Portuguese, Spanish

Areas of Expertise

Mechanial Engineering and Material Science, Facilitator/Trainer, Enterprenuership

Comments & conversations

¿Cómo podríamos resolver la falta de ingenieros y técnicos en el mundo?
Nos falta recordar los valores que hicieron grande a la patria y aplicarlos. No comparto eso que "no descubrimos que es". Si, lo sabemos fundamentalmente es EL QUERER. Argentina era la 5a economía mundial y de repente muchos compraron la vida fácil, de arriba, el no querer trabajar, el no querer estudiar, el igualar para abajo, la mala educación, la falta de respeto, la cultura tinelística, la impunidad; en lugar de ser creativo, ingeniárselas con cosas nuevas, ver como le puedo robar a otro una idea, un trabajo. Sí que descubrimos que es. La figura del Ingeniero, pérfil de un ser que estudia, diseña, planifica, experimenta, verifica, mejora, rediseña y busca siempre evolucionar en lo que hace; es algo que todos los seres humanos sin haber estudiado en escuelas Técnicas e Ingeniería deberían hacer. Hay que tener actitudes más positivas, no nos falta mucho. Falta recordarnos como eramos, cuando teníamos grandeza. Hay que ponerse en acción, buscar, crear en lugar de destruir.
¿Cómo podríamos resolver la falta de ingenieros y técnicos en el mundo?
Todo país debe tener una parte industrial, pudiendo no ser este su parte principal, como lo tienen muchos con el turismo, por ejemplo. Pero observen que hoy las grandes economías mundiales, Brasil es la 6a, nunca destruyeron su Industria. Soy Ingeniero Mecánico de UTN Bs. As., vivo en el exterior hace muchos años y no se ve en otros lados a sindicalistas saboteando y atentando contra fuentes de trabajo, haciendo paros, piquetes, queriendo integrar directorios de empresas sin haber estudiado ni tener conocimientos de como hacer prosperar un negocio. Cuando estuve en Ford, se implementaron los conceptos de WE Deming, un americano que creó el milagro japonés. Se tiene que ser serio, buscar la eficiencia, eliminar las pérdidas en cada actividad que desempeñemos. Aplicar los conceptos de Mejora Continua de la Calidad de los procesos, pero empezando por el Ser Humano, la Calidad empieza creando la Calidad Humana ese es el primer paso. Juntense, discutan los 14 principios y APLIQUENLOS. Hay que tener pensamientos de Prosperidad y Abundancia, aprendamos de los Orientales, Japón, India. Hay para todos, hay para Campo, Industria, Turismo, los que no saben o no quieren crear Prosperidad, que aprendan estudien, se quiten esa parte de ignorancia o les dejen el lugar a los que saben, todo país tiene que tener Posición Competitiva.
¿Cómo podríamos resolver la falta de ingenieros y técnicos en el mundo?
1.- Tiene mucho que ver con el Planeamiento Estratégico del País. Si a la Argentina se le puso siempre el Rótulo de País Agrícola-Ganadero, las Ingenierías no vinculadas con estos temas no tendrán mucho futuro. Luego del MID, de Arturo Frondizi, nunca vi ningún Proyecto de Argentina Industrial. 2.- La moda de los Multimedia, Ventas de Servicios, la producción no Industrial, no precisa de tantos Ingenieros. 3.- Procesos educativos sin componentes de conocimientos prácticos, que otorguen una empleabilidad a quien egresa. Conclusión: Que los países quieran que haya Producción Industrial y Tecnología, no todo en la vida son servicios. "Vender" mejores en las escuelas secundarias las profesiones de Técnicos e Ingenieros y motivar a los estudiantes para que sigan estas carreras.